Presentación

La asignatura Derecho del Trabajo (Código Nº 22), conforme el plan de estudios vigente, posee como materia correlativa necesaria a la asignatura Derecho Civil III (Contratos - Código Nº 13), siendo a  su vez correlativa inmediata anterior de la asignatura Derecho de la Seguridad Social. (Código Nº 32)
Los contenidos, los cuales le habrán de dar fundamentación a la asignatura, están dados por los siguientes ítems, los cuales, indefectiblemente, se encuentran vinculados entre sí, en función al proceso crítico - analítico - cognoscitivo que en apartados infra se explicita, a saber: Introducción al derecho del trabajo - Evolución del derecho del trabajo - Principios del derecho laboral - Fuentes y orden público del trabajo - El derecho laboral actual: tendencias - Derecho individual del trabajo - Contrato de trabajo y relación de trabajo - Empleo no registrado - Modalidades de contratación - Diversos supuestos de responsabilidad empresaria - Derechos y obligaciones de las partes: trabajador y empleador - Jornada de trabajo - Trabajo de mujeres y menores - Salario - Suspensiones de ciertos efectos del contrato de trabajo - Extinción de la relación de trabajo - Ley 25.013 de reforma laboral - Ley 25.250 de reforma laboral   - Ley 25.323 de reforma laboral / incremento de las indemnizaciones laborales - Ley 25.345 de prevención de la evasión fiscal / normas referidas a las relaciones laborales y el empleo no registrado - Estatutos especiales - Accidentes y enfermedades del trabajo - Derecho colectivo del trabajo - Asociaciones sindicales - Negociación Colectiva - Conflicto colectivo - Procedimiento laboral - Procedimiento administrativo -  Procedimiento judicial - Organización de la justicia del trabajo